УЧАСТЬ У ГРАНТАХ І СТАЖУВАННЯ

• Сертифікат міжнародного тренінгу «Показники інноваційної діяльності та механізми статистичного обліку» (02.2011)

ПУБЛІКАЦІЇ
Монографії:

• Спільний європейський економічний простір: гармонізація мегарегіональних суперечностей: [монографія] / [за заг. ред. Д. Г. Лук’яненка, В. І. Чужикова]. – К.: КНЕУ, 2007. – 544 с.
• Панченко Є., Петрашко Л, Овчаренко А., Ярменчук І. Корпоративна культура у європейському бізнес-середовищі / Є. Панченко, Л. Петрашко, А. Овчаренко, І. Ярменчук. – С.426-438. – (0,81 д.а.) (особисто автору належить 0,2 д.а., аналіз параметрів діагностики корпоративної культури)

Статті у наукових фахових виданнях:

• Ovcharenko A. A. Corporate Secrets of International Negotiations // The Ukrainian Journal of Business Law. – April 2010, Vol.8, No.4 – P. 32-35.
• Овчаренко А. О., Петрашко Л. П. Кластерні моделі міжнародної ділової переговорної поведінки українських компаній/ Л. П. Петрашко, А. О. Овчаренко // Вісник Хмельницького національного університету: серія «Економічні науки». – Т. 1. – Хмельницький. – 2009. – с. 214-217. – (0,33 д.а.)
• Овчаренко А. О. Формування адаптивної корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу / А. О. Овчаренко // Вісник Сумського національного аграрного університету: серія «Економіка та менеджмент». – 2007. – Випуск 6-7 (26-27). – C. 63-69. – (0,55 д.а.)
• Овчаренко А. О. Комплексна діагностика корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу (за методикою Камерона К. і Куінна Р.) / А. О. Овчаренко // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. – Випуск 236: В 5 т. – Т. ІV. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. – С. 878-884. – (0,28 д.а.)
• Овчаренко А. О. Сучасні тенденції розвитку корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу/ А. О. Овчаренко // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України. – №3(30). – Полтава, 2008.– С. 367-369. – (0,29 д.а.)
• Овчаренко А. О. Моделювання відповідності стратегії та корпоративної культури з урахуванням впливу процесів глобалізації/ А. О. Овчаренко // Економіка: проблеми теорії та практики: зб. наукових праць. – Випуск 241: В 5 т. – Т. І. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. – С. 188-196. – (0,45 д.а.)
• Овчаренко А. О. Корпоративна культура: сучасні аспекти розвитку / А. О. Овчаренко // Формування ринкової економіки. – Вип. 20. – К: КНЕУ, 2008. – С. 117-123. – (0,32 д.а.)
• Овчаренко А. О. Процес діагностики та зміни корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу/ А. О. Овчаренко// Економіка та підприємництво. – № 21. – К., 2008.– С. 96-101. – (0,35 д.а.)

В інших виданнях:

• Овчаренко А. О. Моделювання процесу формування глобальної корпоративної культури/ Л. П. Петрашко, А. О. Овчаренко // Підприємницька діяльність в Україні: проблеми розвитку та регулювання: Зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. 28-29 трав. 2009 р., м. Київ. – К.: МІБО КНЕУ, 2009. – С. 69-71. – (0,15 д.а.)
• Овчаренко А. О. Дослідження корпоративної культури з метою розвитку зовнішньоекономічної діяльності/ А. О. Овчаренко // Розвиток зовнішньоекономічної діяльності підприємств України в контексті міжнародних інтеграційних процесів: всеукр. науково-практична конференції студентів та молодих вчених (24-25 жовтня 2007 р., м. Донецьк). – Донецьк: ДонДУУ, 2007. – С. 235-238. – (0,15 д.а.)
• Овчаренко А. О. Корпоративна культура як вагомий чинник підвищення конкурентоспроможності національних підприємств в умовах інтернаціоналізації економіки / А. О. Овчаренко // Управління інноваційним розвитком підприємств України в умовах світових інтеграційних процесів: всеукр. науково-практична конференція молодих вчених. – Том 5. – Дніпропетровськ: ПДБАБА, 2007. – С. 22-24. – (0,15 д.а.)
• Овчаренко А. О. Корпоративна культура як ефективний механізм управління в умовах транснаціоналізації економіки / А. О. Овчаренко // Управлінський потенціал у системі економічного розвитку: міжнар. науково-практична конференція / 22-23 жовтня 2007 року. – Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2007. – С. 106-107. – (0,12 д.а.)
• Овчаренко А. О. Інноваційно-інтернаціональний характер корпоративної культури як фактора підвищення конкурентоспроможності в умовах глобалізації / А. О. Овчаренко // Проблеми трансформаційної економіки: всеукраїнська науково-практична конференція. – Кривий Ріг: КФ ДВНЗ „ЗНУ”, 2008. – С. 155-158. – (0,09 д.а.)
• Овчаренко А. О. Методика та процес діагностики  корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу / А. О. Овчаренко // Наука в інформаційному просторі: міжнародна науково-практична конференція. – Том 2. – Дніпропетровськ: ПДАБА, 2007 – С. 49-51. – (0,17 д.а.)
• Овчаренко А. О. Діагностування стану та моніторинг змін корпоративної культури / Л. П. Петрашко, А. О. Овчаренко // На Схід та Південь від ЄС: проблеми формування спільного європейського економічного простору: Зб. матеріалів міжнародної науково-практичної конференції. – К.: КНЕУ. – 5-7 жовтня 2006. – 272 с. – (0,1 д.а.) (особисто автору належить 0,05 д.а. – розгляд параметрів діагностики корпоративної культури).
• Ovcharenko A. A. Innovative-international corporate culture as factor of competitive recovery in the age of globalization / Ann A. Ovcharenko / Управління підприємством: діагностика, стратегія, ефективність: ХІV міжнародна науково-практична конференція, Таллінн, 10-11 квітня 2008 р. – К.: ВПІ «Політехніка», 2008. – С. 241-242. – (0,09 д.а.).